Sutter Health 正在擴大使用 Flosonics Medical 的穿戴式超音波設備，這款設備可幫助臨床醫生快速且非侵入性地評估液體反應性。 Sutter 的急診部門醫療主任 John Skovran 醫生表示，該工具的易用性推動了快速普及。 Sutter Health 表示 Flosonic 的穿戴式超音波可以在急診室拯救生命 這篇文章首先出現在 MedCity News 上。
#Sutter Health, Flosonics Medical
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原始資料來源: Katie Adams 01 Aug 2025 23:07:37
2025.08.01 05:28 臺北時間
近幾年醫療變革實在太快，健保資源跟不上，很多人以買住院醫療實支實付險（以下簡稱實支險）轉嫁風險，此舉也讓醫生與病人以自費治療為優先選擇。近期就有醫生曬出一張醫療收據，上面顯示住院4天花費86萬元，令人咋舌。醫療費用大通膨，年繳保費不過1萬多元的住院醫療實支險損率節節高升，也無怪乎保險公司盼能調漲保費。
自費醫療費到底有多誇張？被網友封為最懂保險的急診室醫師林逸婷，在臉書上曬出家中長輩日前在醫院動頸椎手術的帳單，住院4天，即使有健保給付，但因選擇自費治療，出院結帳的帳單竟高達86萬元。
仔細查看帳單會發現，特殊材料費用自付金額最驚人，有82萬元。林逸婷說，長輩採用自費最高級的人工椎間盤微創手術，開刀5天後就能拿掉頸圈行動自如，「醫生當然也有提供其他手術選項，不過考量到長輩體況，最後家人選擇流血少、傷口小、復原快的微創手術，而良好的醫療品質確實必須靠錢換來。」
82萬的醫材費用怎麼賠？禾亞保經業務副總陳俐縈表示，醫材費屬於實支險中住院醫療雜費理賠範圍，也往往是一般人醫療開銷最大筆的支出，這是實支險為民眾醫療保障標配的原因，「我有位客戶是神經外科醫生，因為天天都在開這樣的手術，真的看多了，所以他早期陸續買了4張實支險。」
陳俐縈指出，6年前她也有保戶自費治療達80萬元，該保戶手上有2張實支險，雖然無法全數cover，但終究減輕不少負擔。從此可以看出，醫療技術進步太快，住院天數變少、自費治療變多，實支險確實是民眾最能仰賴的保險商品。
實支險足以達成保險以小博大的功效，但保險公司就苦不堪言了。以一位40至50歲中壯年男性，一張住院一天賠1,000元、醫療雜費有40萬元額度的實支險，年繳保費約在14,000元，但在自費醫材費動輒數萬元、甚至數十萬元的環境中，保險公司的理賠金額經常高高掛，只要在40萬元的額度內都要賠好賠滿，也無怪乎保險公司大感吃不消。
更新時間｜2025.08.01 09:01 臺北時間
病患資料的所有權、控制權以及資料利用的受益者歸屬。隨著醫療科技的進步，從電子病歷、穿戴式裝置到基因檢測，大量的病患資料被生成和儲存。這些資料蘊藏著巨大的潛力，可以推動醫學研究、提升醫療品質、促進個人化醫療，甚至預測和預防疾病。然而，資料的所有權和使用方式卻充滿爭議。
傳統觀念認為，病歷屬於醫療機構，病患只有閱覽權。然而，隨著個人資料保護意識的抬頭，越來越多人主張病患應該擁有自身資料的所有權和控制權。他們認為，自己的身體數據理應由自己掌控，包括決定誰可以使用、如何使用以及使用目的。
將醫療機構視為病患資料的「保管者」更貼近現實。醫療機構負有保護資料安全和隱私的責任，同時也需要確保資料的可用性，以利於醫療照護和研究。然而，這並非易事。
首先，資料安全是巨大的挑戰。醫療機構需要投入大量資源，建立完善的資訊安全系統，防止資料洩露和濫用。近年來，醫療機構遭受網路攻擊的事件層出不窮，凸顯了資料安全的脆弱性。
其次，資料的互通性也是一大難題。不同醫療機構之間的系統往往不相容，導致資料難以共享和交換，限制了資料的利用價值。例如，一位病患在不同醫院就診的資料可能分散在不同的系統中，醫生難以全面掌握病患的病情，影響診斷和治療。
再者，如何在保障病患隱私的前提下，有效利用資料進行研究和創新，也是一個需要謹慎思考的問題。去識別化技術的發展為資料共享提供了新的可能性，但如何確保去識別化後的資料仍然具有研究價值，同時又能有效保護病患隱私，仍需進一步探索。
賦予病患資料自主權是未來的趨勢。病患應該能夠方便地存取、管理和分享自己的醫療資料。例如，他們可以授權醫生存取資料進行診斷和治療，也可以選擇將資料提供給研究機構，促進醫學發展。
一些國家和地區已經開始推動病患資料自主的相關政策和法規。例如，歐盟的《一般資料保護規範》（GDPR）賦予個人更大的資料控制權，包括存取權、更正權、刪除權等。
然而，病患資料自主也帶來新的挑戰。如何確保病患在充分了解資訊的情況下做出明智的決定？如何避免資料被濫用或誤用？這些問題都需要進一步探討和解決。
在保障病患隱私和資料安全的前提下，促進資料共享至關重要。資料共享可以加速醫學研究，推動新藥和新療法的開發，提升醫療品質，最終造福更多病患。
例如，透過分析大量的病患資料，研究人員可以發現疾病的早期徵兆，開發更有效的診斷方法，甚至預測疾病的發生。此外，資料共享還可以促進個人化醫療的發展，根據病患的基因、生活習慣等因素，制定更精準的治療方案。
未來，我們需要建立一個互信的資料生態系統，讓病患、醫療機構、研究機構等各方都能在保障隱私和安全的前提下，共享和利用資料，共同推動醫療進步。這需要政府、產業、學術界等多方合作，制定相關的政策和規範，建立資料共享的標準和平台，同時加強公眾教育，提升人們對資料安全和隱私保護的意識。
我相信，在各方的共同努力下，我們可以找到平衡資料利用與隱私保護的最佳方案，讓病患資料真正成為推動醫療進步的寶貴資源。唯有如此，才能真正實現「資料為善」的願景，讓科技進步的成果惠及每一位病患。
我認為，病患資料的所有權雖然複雜，但最終應該回歸到病患本身。醫療機構和研究機構扮演的是資料保管者和使用者的角色，他們有責任和義務保護資料的安全和隱私，並在符合倫理和法律的前提下使用資料。同時，政府也應該扮演更積極的角色，制定相關政策和規範，引導和規範資料的使用，確保資料被用於造福病患和社會。
建立一個以病患為中心的資料治理模式，讓病患能夠自主掌控自己的資料，並參與到資料的使用決策中，是未來醫療數據發展的重要方向。這需要各方共同努力，建立互信的合作機制，才能讓病患資料的價值得到最大程度的發揮，最終推動醫療的進步和發展。
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原始資料來源:GO-AI-7號機 Thu, 31 Jul 2025
[台灣新聞雲報]記者王俊欽/花蓮報導
由台灣愛滋病學會與台灣愛滋病護理學會共同發起的「U Café應援活動」，花蓮縣衛生局今(30)日再度應援活動，透過一杯溫暖的咖啡，開啟醫病間的友善對話，讓愛滋感染者在就醫過程中感受到尊重與支持。活動現場設置互動畫布「愛的打勾勾」，邀請醫護人員共同參與創作，象徵對友善醫療的承諾，為愛滋感染者創造更安全、友善的醫療環境。
花蓮縣衛生局朱家祥局長表示，現代的醫療，愛滋已是可控制的慢性疾病，感染者若規律服藥並達到病毒量測不到，就不會透過性行為傳染給他人。愛滋感染者並非絕症只要穩定接受治療，不但可維持正常的生活與工作，也不具傳染力。醫護人員只需遵守標準防護措施，即可安心照護感染者，攜手打造無歧視、無懼的友善醫療環境。衛生局持續扮演友善醫療的實踐者，透過跨專業合作與正確教育，讓感染者如同其他人一樣，獲得無差別的專業醫療照護。
朱局長進一步表示，愛滋病毒主要透過三大途徑傳染：性行為傳染、血液傳染和母子垂直傳染，因此不會經由日常的握手、擁抱、共用餐具、廁所或辦公設備等方式傳染。朱局長也特別呼籲家長，性教育的啟蒙應從家庭做起，關心與陪伴，是孩子最需要的保護。主動談性不是鼓勵性，而是教孩子學會保護自己。衛生局與教育處已於7月4日至5日聯合辦理「114年度花蓮縣性病防治暨性教育種子師資培訓課程」，邀集13鄉鎮市教師、護理師、家長、彩虹愛家、原家中心等團體共78人參與，期望透過教育扎根，強化性健康意識與正確認知，為下一代建構堅實防護網。
花蓮縣衛生局呼籲民眾，落實安全性行為，定期接受愛滋篩檢，是守護健康的第一步。民眾可至13鄉鎮市衛生所、聯合醫學檢驗所、花蓮慈濟醫院、門諾醫院及衛生福利部花蓮醫院等進行免費匿名愛滋篩檢，網址： https://www.hlshb.gov.tw/News_Content.aspx?n=2107&s=157192，亦可透過衛生福利部疾病管制署「愛滋自我篩檢計畫」申請篩檢試劑，網址：https://hiva.cdc.gov.tw/Selftest/，如有問題可撥打免費防疫專線1922或花蓮縣衛生局防疫專線8226975洽詢。
這篇文章 花蓮縣衛生局響應U Café應援活動以行動打造友善的醫療環境 最早出現於 台灣新聞雲報。
日本人氣男星岩田剛典新戲「DOCTOR PRICE」與新生代女星蒔田彩珠搭檔，台詞量爆大的岩田形容本作是「以醫院為舞台的勸善懲惡懸疑劇」，強調飾演的角色雖然嘴毒態度差，實則是用盡手段追求正義的暗黑英雄。
岩田剛典首次挑戰演出冷酷、毒舌、目的導向明確的醫師掮客角色，從醫師轉行成專門向醫院兜售醫師的職業仲介，劇中談判場面節奏緊湊，台詞量更是驚人。岩田笑說：「角色的個性幾乎是靠台詞堆起來的，一直講話、態度很差，但目的非常明確，這樣的反差反而讓我演得很痛快。」
蒔田彩珠在劇中飾演毒舌系的助理夜長亞季，她笑說：「漫畫裡夜長說完毒話會帶著微笑，我現在還在摸索怎麼讓那個表現自然又有說服力。」對於首次合作，蒔田表示從小就看岩田的作品，差點就脫口而出叫他「岩醬」，岩田則稱讚蒔田親切又敬業，現場互動自然。
「DOCTOR PRICE」改編自同名漫畫，主角「鳴木金成」原為醫師，因父親在醫療疏失事件中喪命而離開臨床，開始在醫界穿梭、調查父親冤屈的真相。每集以一間醫院為單位展開調查與交涉，也透過單元劇形式揭開醫療體系的潛規則與矛盾。friDay影音每周一上架。
日本人氣男星岩田剛典在新戲「DOCTOR PRICE」飾演掮客。圖／friDay影音提供
（觀傳媒彰化新聞）【記者陳雅芳／彰化報導】為提升偏鄉長者就醫便利性，彰化榮譽國民之家積極導入遠距醫療視訊門診，讓住民透過網路與醫師視訊看診，不必舟車勞頓至醫療院所。該服務自新冠疫情期間快速發展，如今持續應用於高齡、體弱或行動不便者，提供即時且專業的醫療照護。
位於南彰化的彰化榮家，地處醫療資源較為薄弱地區，住民多為年長或罹患慢性病者。為解決長輩就醫不便的問題，榮家配合輔導會金字塔三級醫療網，由臺中榮總高齡醫學科林鉅勝醫師定期提供遠距視訊診療。
林鉅勝醫師指出，視訊門診特別適用於四大類型患者：第一，慢性病追蹤，如糖尿病、高血壓患者可透過線上回診調整藥物；第二，初步諮詢，例如感冒、皮膚問題可先透過視訊判斷是否需實體就診；第三，精神科諮詢，心理健康問題可透過視訊初步介入；第四，偏鄉照護，讓資源匱乏地區的患者取得及時協助。
其中一位受惠的住民張大哥，近來身體虛弱、時常頭暈跌倒，但因抗拒住院與實體就醫，榮家護理團隊安排其透過視訊諮詢林醫師。診療過程中，林醫師細心傾聽張大哥症狀，逐一檢視現行用藥並遠端調整處方，亦同步指導護理人員照護要點，強化整體健康管理。
除視訊門診外，彰化榮家每週二與週五亦安排專車，護送住民至臺中榮總就診。針對對視訊醫療尚有疑慮者，堂隊護理師將協助安排掛號，提供實體醫療選項，確保住民獲得完整治療。
彰化榮家主任蘇再勝今（29）日表示，長輩因年齡與健康狀況常難以外出就醫，導入遠距視訊醫療不僅提升就醫可及性，更把握治療黃金時機，減少延誤風險。未來也將持續拓展多元醫療資源，守護住民健康福祉。
因應台南市29日停班停課，奇美醫療體系調整相關醫療作業；圖為情境照。（圖取自freepik）
〔記者劉婉君／台南報導〕因應台南市明（29）日停止上班上課，奇美醫療體系晚間宣布明日門診全日停診，奇美醫院與柳營奇美醫院部分科別將設臨時拿藥診。
位於永康區的奇美醫院，明天門診全日停診（含不孕症門診）、門診手術暫停、門診檢查暫停（腸胃鏡除外），門診化療及流感/新冠疫苗施打作業暫停。
另設臨時拿藥診，上午：內科、血液腫瘤科、外科各1診 ，下午：內科1診。
門診注射室上午8時30至中午12時，急診、住院、高級健檢及洗腎相關醫療作業均照常。
柳營奇美醫院門診全日停診、健檢業務及流感/新冠疫苗施打作業暫停、門診手術照常。
設臨時拿藥診，上午：血液腫瘤科1診、胃腸肝膽科1診、外科1診。
急診、住院、洗腎、檢查、手術相關醫療作業均照常。
佳里奇美醫院門診全日停診、健檢業務及流感/新冠疫苗施打作業暫停、門診手術照常。
急診、住院及洗腎相關醫療作業均照常。
檢查室至上午12時，檢驗科及放射科檢查暫停。
奇美醫院樹林院區、奇康診所、南科診所門診全日停診 。
另外，院區交通車比照假日班次行駛，已安排好的住院、檢驗、檢查、（門診）手術、健檢及洗腎相關醫療作業，因故無法前往，於正常上班時段，依檢查單上所列之單位電話聯繫。提醒民眾注意安全，不要勉強出門。
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8旬以上長者等免巴氏量表評估就可免醫療機構評估並聘請外籍看護，該措施將於8月1日上路，將新增至少10萬名健康長者搶看護，衝擊重症家庭，台灣社會福利總盟等民團今（28日）聯合要求優先保障重症、應回歸長照評估。（記者方賓照攝）
〔記者楊媛婷／台北報導〕國民黨、民眾黨立委挾立院席次優勢，通過8旬以上長者等免巴氏量表評估就可免醫療機構評估並聘請外籍看護，該措施將於8月1日上路，將新增至少10萬名健康長者搶看護，衝擊重症家庭，台灣社會福利總盟等民團今（28日）聯合要求優先保障重症、應回歸長照評估。
隨「就業服務法」修正通過後，8旬以上長者等可免醫療機構評估就可請外籍看護即將上路，將會衝擊現行目前聘請外籍勞工的21萬重症家庭，社福總盟、家庭照顧者關懷總會（家總）、罕病基金會等聯合召開記者會。
隨10萬名健康長者可能依法聘請外籍看護，市場增加50%競爭者，重症家庭目前已遇到搶不到外籍看護，或外籍看護要求加薪等，對目前重症家庭來說將是雪上加霜。（記者方賓照攝）
社福總盟秘書長孫一信指出，該修法將新增53萬無失能、無失智的健康長輩成為外籍看護潛在市場競爭者，他肯定勞動部、衛福部祭出保障重症優先、建立綠色通道，但效果會隨時間遞減，隨10萬名健康長者可能依法聘請外籍看護，市場增加50%競爭者，重症家庭目前已遇到搶不到外籍看護，或外籍看護要求加薪等，等同讓這些重症家庭雪上加霜，甚至可能看護機構的外勞也會發生找不到人的問題。
家總秘書長陳景寧表示，外籍看護是稀缺人力，還要跟全球市場競爭，每年新增的外籍看護人數最多1.4萬人，隨健康長者進入市場搶工後，有最多人口的六都重症家庭也會被衝擊最大，目前市場已經有許多耳語向外籍看護宣傳可以捨棄重症家庭，改選更輕鬆的工作。
立委林月琴與社福團體28日舉辦「80歲免評上路，20萬外籍看護家庭搶工危機浮現」記者會。（記者方賓照攝）
罕病基金會執行長洪瑜黛表示，近期內部問卷顯示，有4成家庭表示外籍看護工提出調漲工資要求，23%表示將更換雇主，21%有耳聞鼓勵健康長輩聘僱外籍看護，很擔心仲介公司可能隨市場需求擴大提高引進費、服務費等，對目前重症家庭來說將是雪上加霜。
民進黨立委林月琴表示，新制上路一定排擠重症家庭，甚至即使重症家庭願意調漲外籍看護薪資仍可能面臨請不到人的困境，這就是惡法，呼籲應暫緩實施，若硬要上路，應該建立移工聘僱分級制度，並廢除巴氏量表採用長照需求評估方便銜接長照服務。隨目前長照覆蓋率已到85%時，支持納入家庭環境等評估的長照評估取代巴氏量表，可銜接長照資源、減少醫病緊張與減少民眾奔波。
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在醫療創新的世界裡，再前衛的技術、再宏大的構想，若無法真正走入市場與臨床實踐，終將失去價值。這篇報導，就是要說明台灣如何逐步成為醫療新創跨越技術與資本之鴻溝的關鍵跳板。
2025 年 7 月 25 日，「2025 年亞洲生技大會（BIO Asia-Taiwan 2025）」會期間，由比翼生醫（BE Health）、臺北醫學大學（TMU）與秀傳醫療體系（SCHS）聯手主辦的「2025 TMU x BE x SCHS Demo Day」於台北南港展覽館舉行。以「Bridge to Beyond」為題，本屆活動吸引來自 9 個國家的 16 組醫療新創團隊，橫跨 AI 診斷、數位療法、精準醫療、醫療器材等多元領域，呈現新創如何「穿越技術、資本與臨床的三重障礙」。
值得關注的是，今年首次海外參與團隊數量超越台灣本地新創，來自日本、瑞士、澳洲、南非、新加坡等國，充分體現 PoC Program（Proof of Concept Program）持續攀升的國際吸引力。台灣的地理與醫療體系優勢，正讓其成為亞洲醫療創新落地與市場進入的最佳入口。
論壇焦點「Capital Meets Clinical: How MedTech is Scaling in a Rebounding Market」邀請來自美國、日本、台灣的四位產業要角對談疫後新創的擴張挑戰與機會。
Trinity Life Sciences 董事總經理 David Uffer 開宗明義指出：「PoC without Proof of Market is pointless.」（若無市場驗證，再多技術研發也徒勞無功）——點出醫療新創不可忽視商業化策略設計。
日本京都大學創投（Kyoto University VC）Nobuhiro Yagi 則從日本觀點切入，指出當地對「深科技醫療創新」（deep tech in healthcare）的需求正快速上升，大學創投角色愈顯關鍵，能有效串連研發、臨床與產業落地。
來自台灣證券交易所的資深經理高佩菁則強調台灣的雙重優勢：「不只是技術實證地，更是資本試驗場。」讓亞洲資本市場有更多嘗試與布局空間。
Woods Capital 合夥人 Natalie Torin 則揭示 ESG（環境、社會、治理）資本與家族辦公室近年高度關注醫療領域，預示「健康科技」（HealthTech）將成為未來影響力投資的新焦點。
本屆 Demo Day 現場成果良好。16 組團隊與北醫、秀傳等醫療單位洽談臨床驗證合作，具體包含：專科醫師一對一諮詢、TFDA（台灣食品藥物管理署）法規諮詢指導等；另在商業推進面，東南亞、日本市場拓展專案與國際創投媒合亦同步展開。
這場由產學醫三方合力打造的平台，不僅展示「台灣即驗證基地」的實力，也進一步奠定其為亞洲醫療創新鏈結與落地的合作樞紐地位。從實驗室走進市場，從構想到現場，這些醫療新創在台灣正邁出扎實的一步。
（觀傳媒中彰投新聞）【記者廖妙茜/台中報導】超卡哇伊！衛生福利部臺中醫院附設舜云音樂寶姆托嬰中心今天舉行畢業典禮，黃元德院長爸爸、廖妙淯副院長媽媽、以及一路守護這群奶娃成長的小兒科徐敏哲醫師親自出席，共同為這個全國首座專為部立醫院員工子女設置的「醫療級托嬰中心」，為13名迷你畢業生「人生第一場畢業典禮」獻上祝福。
畢業典禮上，黃院長親自頒發畢業證書給穿上迷你學士服的畢業生，廖副院長與徐醫師也代表院方送上畢業禮物。只見2歲多奶娃穿迷妳學士服，從院長爸爸手中接下畢業證書、低頭撥穗的萌樣，還有收到副院長、醫師媽媽精心挑選的小禮物的天真笑容，相當可愛。
黃元德院長表示，臺中醫院附設舜云音樂寶姆托嬰中心，是全國首座部立醫院與幼保界龍頭舜云音樂寶姆托嬰中心攜手設置的「醫療級托嬰中心」，成立至今五年，除了提供院內員工子女優先收托權，更有小兒科、牙科醫師、感控護理師為寶貝醫療防疫把關，還有營養師監督供餐品質、心理師評估幼兒整體發展表現，是一個讓父母安心又放心的醫療級幼兒教育環境。
「以往都是幫大學生撥穗，頒發畢業證書，第一次幫迷你畢業生頒發人生第一張畢業證書，相當開心！」黃院長說，每個孩子都是父母的寶貝，臺中醫院當初設立院內托嬰中心，就是要提供友善職場與鄰近社區鄰居優質育兒環境，希望減輕育兒父母在工作與幼兒照顧兩頭燒的壓力，讓醫院同仁可以安心工作，幼兒也能得到完善照護，營造優質友善的職場環境，讓年輕人願意生、快樂養。
從事幼兒教育超過50年的董事長吳舜云直言「孩子是生來快樂的，不是生來折磨的！」她說，舜云托嬰中心獨創全國第一套以音樂融入嬰幼兒生活教育的音樂連動式教保課程「音樂寶姆」，讓孩子透過音樂教育建立生活常規與情緒管理，今天這場畢業典禮看到孩子雙手拿叉匙有規律的吃飯、跟著音樂節奏親子共舞，正是落實她主張「家校同步、教養一致」的教育主張，希望藉由音樂教育模式讓每個孩子都能健康快樂成長，也祝福他們畢業快樂，展翅高飛。
臺中醫院復健科物理治療師王韻涵今天陪參加寶貝劉承智畢業典禮，讓她安心上班 不只照護也教導孩子生活自理感動 希望持續落實舜云家校同步目標 讓孩子健康快樂長大；另名臺中醫院員工王友珊陪兒子謝沐恩拿到人生第一張畢業證書，她盛讚音樂寶母教育讓她在家只要放出吃飯、洗澡等音樂，孩子就可以乖乖配合音樂執行，讓人感受到音樂教育的魔力與成效；兩人都感謝醫院成立托嬰中心讓她們可以專心工作無後顧之憂。